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职业技能鉴定有关问题解答

点击数:2519 发布日期:2016-06-22

一、申报职业技能鉴定注意事项有哪些?
(1)本年度第一次申报职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训,要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好身份证、毕业证书、职业资格证、培训毕(结)业证书复印件和原件验证,大一寸同版近期免冠彩色相片3张(照片背后注明姓名、所在单位、鉴定级别),到报名单位办理报名手续。参加正规培训的须有培训机构证明,工作年限须有本人所在单位证明。
(2)报名表内各项内容应如实填写。
(3)本年度第二次以上报名,考生只需填写报名表,并出示前次准考证、正式身份证。
(4)经鉴定机构审查符合要求的,由鉴定站(所)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证、身份证,否则不能参加考试。

二、参加农业行业特有工种职业技能鉴定应符合哪些条件?
参看报考条件

三、职业技能鉴定考场如何安排?
考场安排采用每批报名结束后统一安排的办法,考生可在考试前一周到报名点查看或拨打电话(0512-65323147)查询考场和地点。

四、参加实际操作技能考核的考生,应注意哪些事项?
考生参加员实际操作技能考核应注意:
(1)考生凭准考证、身份证或有效证件进入考场。
(2)各组考生须在考前15分钟在技能鉴定室集中报到,迟到10分钟不得入场,并按缺考处理。
(3)各组参加考试的次序以当天的安排表为准。
(4)未列入当期名单的人员,另行安排考核,时间待通知。

五、考生如何查询成绩?
考生在考试结束后,有二种方式可查询成绩:
(1)在报名单位公告栏查询;
(2)通过鉴定站网站查询。

六、职业技能鉴定单科合格成绩的有效期如何计算?
根据国家有关规定,从1997年起,职业技能鉴定单科合格成绩有效期为两年。应知或应会任一单科考核合格,在二年内(按考试日期推算)另一单科考核合格后,可依照相关程序换领《中华人民共和国职业资格证书》。

七、全国高新技术考试是指什么?
根据劳部发[1996]19号《关于开展计算机及信息高新技术培训考核工作的通知》授权劳动和社会保障部职业技能鉴定中心,在全国范围内统一组织实施的社会化职业技能考试。该项考试是由劳动部职业技能鉴定中心负责编制培训教材及质量保障和考核命题,统一考评人员培训考核。参加培训并考试合格者由劳动部职业技能鉴定中心统一核发“计算机及信息高新技术培训合格证书”,作为具备从事相应工作能力的凭证。

八、什么是国家职业资格证书?
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定的授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。对民航行业来说,民航总局职业技能鉴定指导中心领导和实施这项工作,鉴定中心下设民航行业特有工种职业技能鉴定站。我站为民航行业特有工种第八职业技能鉴定站,是由劳动和社会保障部批准成立,在鉴定中心授权和领导下,具体对民航行业特有职业(工种)进行职业资格认证的机构之一。
我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上建立起来的,从94年起,我国就开始试行新的职业技能鉴定制度,并通过《劳动法》、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
现行的国家职业资格证书在2000年3月16日劳动和社会保障部第6号令《招用技术工种从业人员规定》中得以明确,该令从2000年7月1日起开始实行。文件中对整个证书体系分为:国家职业资格五级/初级、国家职业资格四级/中级、国家职业资格三级/高级、国家职业资格二级/技师、国家职业资格一级/高级技师共五个层次。
文件要求,对所有从事或转岗从事技术工种的劳动者,都要达到相应的职业技能要求,持证上岗。

九、什么是职业技能鉴定站(所)?
职业技能鉴定站(所)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所,它是职业技能鉴定的基层组织,承担规定范围内的职业技能鉴定活动。具体工作任务包括:(1)受理职业技能鉴定的申请,对申报人的资格条件进行审查,经鉴定指导中心核准后,签发准考证;(2)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评;(3)协调鉴定过程中的有关事务;(4)汇总鉴定成绩,并负责报送鉴定指导中心;(5)向鉴定指导中心提供鉴定报告,对考评小组的工作提出评价意见;(6)协助鉴定指导中心办理证书手续,并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。(7)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。

十、为什么要实行国家职业资格证书制度?
推行职业资格证书制度的根本目的是要促进劳动者改善素质结构和提高素质水平,增强劳动者就业能力和适应职业变化的能力。国家通过实行就业准入控制,推行职业资格证书制度,一是可以规范劳动力市场建设,为劳动者就业创造平等竞争就业的环境;二是可以实现劳动力资源合理开发和配置,使其纳入良性发展轨道;三是可以促进劳动者主动提高自身的技术业务素质,使我国的就业从安置型就业转为依靠素质就业,达到使劳动者尽快就业和稳定就业的目的。从世界各国的情况看,绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今天,我国的国际化进程逐渐加快,伴随着我国正式加入世贸组织,外资企业必将大量进入中国,一方面对我国劳动力的素质会有更高的要求,另一方面职业资格证书制度的推行,也为劳动者广泛就业以及竞聘上岗提供一个公平的依据。

十一、实施职业资格证书制度的法律依据是什么?
《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。
《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。
这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开发职业技能鉴定的法律依据。

十二、职业资格证书是如何办理的?
根据国家有关规定,输职业资格证书的程序为:职业技能鉴定站(所)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案他填写格式要求统一输证书,加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定站(所)送交本人。

十三、国家职业资格证书与其他证书的区别是什么?
国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府授权认定的鉴定机构来实施的;国家职业资格证书是劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证;国家职业资格证书作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据;国家职业资格证书在全国范围内通用。

十四、国家职业资格证书有什么用处?
实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全的消费者利益的工种(职业)"实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训获得国家职业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业介绍机构不得介绍。

十五、哪些人需要国家职业资格证书?
无论从事什么职业首先必须具备相应工作的职业资格,是一种发展趋势,是国家劳动用工制度发展的必然,它有利于提高劳动者素质,有利于增强国家各种产品以及服务的国际竞争力,有利于国际接轨。
一、在职人员。从职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时,必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时,必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。
二、新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力,不但要经过职业培训、职业教育,取得毕业证书,还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。
三、在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。
四、转岗人员。对已经有职业资格证书,但是又更换了的在职人员,必须重新参加职业培训,取得现在岗位的职业资格证书再上岗。
五、政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的,应当先组织培训,达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。
六、下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训,拿到职业资格证书才能再就业。

十六、职业技能鉴定方式怎样?
国家职业资格鉴定考试方式是统一的,须经过理论知识和操作技能两项考核。理论考试采取闭卷笔试方式,技能考试根据实际情况,采用现场操作、笔试、答辩相结合的方式。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为鉴定合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。

十七、如何辨别伪造的国家职业资格证书?